программист Navision $1800-2000 - Страница 2 - Рынок труда Microsoft Dynamics

Шрэк · 10.03.2005, 17:55

Цитата:

Сообщение от TriFF

А у меня сложилось такое впечатление, что либо вас здесь обидели, либо просто захотелось покритиковать... Вот честно.

Конечно, обидели! Тоскался к вам (на конвейер) на одно собеседование, на другое, время в ожидании (в офисе) тратил, понимашь. Нет чтоб сразу сказать, что мол не устраиваешь, зачем мурыжить? А то ни ответа, ни привета. Просто мне не нравится такое отношение к людям.

Scorpie · 10.03.2005, 17:57

Цитата:

Сообщение от Роман

Я тоже к ним поперся, увидев объяву на
AxForum

Вообще, в своих многочисленных походах, обратил внимание на интересную вещь. Что можно сразу понять заинтересован работодатель в тебе или нет (имею в виду прямых работодателей, а не КА). На очередном этапе собеседования всегда встает вопрос о денюжке.

Не правы Вы ИМХО.
Вопрос о денюжке ставится всегда и при том на первом же собеседовании. Точнее даже не о денюжке, а о компенсациях. Притом он не обсуждается а Ваше пожелание принимают к сведению.

Вот на втором собеседовании (факт которого уже как правило означает что пожелание было разумным) могут идти обсуждения данного пакета. Ну или Вам могут просто предложить больше чтобы закрыть эту тему.

**Yoil** · 10.03.2005, 18:05

[Offtopic] Из собеседования (не знаю, насколько это байка):
- Молодой человек, Вы нас всем устраиваете. А сколько Вы рассчитываете получать у нас?
- А сколько Вы можете мне предложить?
- Нет, ну Вы озвучьте свои требования, если вы не проявите непомерную жадность, то мы договоримся!
- Ну знаете, на старом месте работы я получал столько-то и рассчитываю на зп не меньше.
- Ну, молодой человек, это уже наглость!

З.Ы. Василий, спасибо, с осени много времени прошло, у меня уже и так все хорошо

Scorpie · 10.03.2005, 18:06

Цитата:

Сообщение от vasya2005

Дуд, а почему же к нам не хотите? Мы не для Крока людей ищем, деньги реально до 2000. Нужны спецы по Navision с хорошим опытом. Будем рады Вас видеть

Кстати, проектов у них много...

С уважением,
Василий
КА HiTech Job
www.htg.ru

А что в Ланите в плане Навижн?
10 проектов Навижн заявленных как сделанные - не так уж и много для консалтеров...

А про нехватку людей сейчас все говорят

Расскажите чем этот системный интегратор выгодно отличается от других...

Scorpie · 10.03.2005, 18:08

Цитата:

Сообщение от Дуд

[Offtopic] Из собеседования (не знаю, насколько это байка):
- Молодой человек, Вы нас всем устраиваете. А сколько Вы рассчитываете получать у нас?
- А сколько Вы можете мне предложить?
- Нет, ну Вы озвучьте свои требования, если вы не проявите непомерную жадность, то мы договоримся!
- Ну знаете, на старом месте работы я получал столько-то и рассчитываю на зп не меньше.
- Ну, молодой человек, это уже наглость!

З.Ы. Василий, спасибо, с осени много времени прошло, у меня уже и так все хорошо

Для консалтеров как правило байка. особенно если человек из одного ЦР в другой переходит. За 5 минут пробивается кто такой, чем хорош...

Шрэк · 10.03.2005, 18:20

Цитата:

Сообщение от Дуд

[Offtopic] Из собеседования (не знаю, насколько это байка):
- Молодой человек, Вы нас всем устраиваете. А сколько Вы рассчитываете получать у нас?
- А сколько Вы можете мне предложить?
- Нет, ну Вы озвучьте свои требования, если вы не проявите непомерную жадность, то мы договоримся!
- Ну знаете, на старом месте работы я получал столько-то и рассчитываю на зп не меньше.
- Ну, молодой человек, это уже наглость!

Не байка. Со мной несколько раз именно так и случалось. Правда, конкретно, вот так
- Ну, молодой человек, это уже наглость!
не говорили, но смысл был такой (в частности, в одной компании, которая Axapta внедряет за 2 месяца). И блуждал я не по ЦР.

**Yoil** · 10.03.2005, 18:27

Угу. Тоже было.
Именно поэтому очень не люблю объявы, в которых вообще никак рамки зп не оглашаются. Большой шанс зря потратить время.

TriFF · 10.03.2005, 21:07

Цитата:

Сообщение от Роман

Конечно, обидели! Тоскался к вам (на конвейер) на одно собеседование, на другое, время в ожидании (в офисе) тратил, понимашь. Нет чтоб сразу сказать, что мол не устраиваешь, зачем мурыжить? А то ни ответа, ни привета. Просто мне не нравится такое отношение к людям.

Опять ошибка! Никтьо не ставил задачу помурыжить, просто искали, где вас лучше употребить (в хорошем смысле) и где вам будет интереснее работать

Likefire · 11.03.2005, 10:04

To vasya: Вася, если ты хедхантер, то попробуй сам на этом форуме подобрать людей имнно таких, какие нужны и выйти на них с предложением. Мне кажется, что выбрав тех, кто оставил на форуме хотя бы 50 сообщений всего и по крайней мере 30 сообщений в разделе "Программирование C\AL", вы реально сможете составить себе маленькую базу по реальным программерам Нави. А если ещё не полениться и почитать, пусть не все, но выборочно штук по десять постов каждого из них, при этом оценив общую хронологию (когда зарегестрировался на форуме, когда оставил свой первый пост, какой средний период создания постов и пр.), то можно судить и о практическом опыте кандидата. А имея такие сведения, которые, благодаря Mazzy и его форуму, вы можете собрать - вам совершенно ни к чему оставлять посты об открытой вакансии!

Шрэк · 11.03.2005, 10:12

to Likefire
Грамотная мысль! Только не понятно, почему она хантерам и заказчикам в голову не приходит.
to TriFF
Но если не нашли, где меня употребить, то можно было бы об этом в известность поставить? Ну, да ладно. Я обидчивый, но отходчивый.

Scorpie · 11.03.2005, 10:30

Цитата:

Сообщение от Likefire

To vasya: Вася, если ты хедхантер, то попробуй сам на этом форуме подобрать людей имнно таких, какие нужны и выйти на них с предложением. Мне кажется, что выбрав тех, кто оставил на форуме хотя бы 50 сообщений всего и по крайней мере 30 сообщений в разделе "Программирование C\AL", вы реально сможете составить себе маленькую базу по реальным программерам Нави. А если ещё не полениться и почитать, пусть не все, но выборочно штук по десять постов каждого из них, при этом оценив общую хронологию (когда зарегестрировался на форуме, когда оставил свой первый пост, какой средний период создания постов и пр.), то можно судить и о практическом опыте кандидата. А имея такие сведения, которые, благодаря Mazzy и его форуму, вы можете собрать - вам совершенно ни к чему оставлять посты об открытой вакансии!

Будем делать по несколько ников. а то задолбают... :-)

Tzap · 14.03.2005, 14:05

Цитата:

Сообщение от Scorpie

Цитата:

Сообщение от vasya2005

Дуд, а почему же к нам не хотите? Мы не для Крока людей ищем, деньги реально до 2000. Нужны спецы по Navision с хорошим опытом. Будем рады Вас видеть

Кстати, проектов у них много...

С уважением,
Василий
КА HiTech Job
www.htg.ru

А что в Ланите в плане Навижн?
10 проектов Навижн заявленных как сделанные - не так уж и много для консалтеров...

А про нехватку людей сейчас все говорят

Расскажите чем этот системный интегратор выгодно отличается от других...

А что товарищи знактоки скажут про компанию IBS? Кто-нить сталкивался с их HR? Там система тоже как в Кроке?

Vasya_1975 · 15.03.2005, 13:20

Цитата:

Сообщение от Scorpie

Цитата:

Сообщение от vasya2005

Дуд, а почему же к нам не хотите? Мы не для Крока людей ищем, деньги реально до 2000. Нужны спецы по Navision с хорошим опытом. Будем рады Вас видеть

Кстати, проектов у них много...

С уважением,
Василий
КА HiTech Job
www.htg.ru

А что в Ланите в плане Навижн?
10 проектов Навижн заявленных как сделанные - не так уж и много для консалтеров...

А про нехватку людей сейчас все говорят

Расскажите чем этот системный интегратор выгодно отличается от других...

Этот системный интергратор имеет следующие плюсы:

1. Имя известное. И не только среди знатаков Navision и Axapta.
2. Платят немало. $2000 - это выше среднего. Если вы скажите, что получаете итак больше 2000, то это значит, что Вы много выше среднего. Каждый получает столько, сколько он "стоит".
3. Проектов много. И будет еще.
4. Компания большая. Есть перспективы роста.

Что еще надо?

С уважением,
Василий

Vasya_1975 · 15.03.2005, 13:25

Цитата:

Сообщение от Tzap

А что товарищи знактоки скажут про компанию IBS? Кто-нить сталкивался с их HR? Там система тоже как в Кроке?

Могу сказать про IBS и его дочек. Таких как Люксофт.

Место в котором хорошо работать, если нет большого опыта. Соки выжмут. Много платить не будут. Преспектив роста мало.

Это я знаю потому, что многие люди, с которыми лично я знаком там работали. Я пока не слышал о данном работодателе особо хороших отзывов.

Зато имя хорошее. Для последующего трудоустройство.

Не сочтите за антирекламу, пожалуйста

С уважением,
Василий
КА HiTech Job
www.htg.ru

ТРЕНЕР · 16.03.2005, 02:58

Цитата:

Сообщение от vasya2005

Цитата:

Сообщение от Scorpie

А что в Ланите в плане Навижн?
10 проектов Навижн заявленных как сделанные - не так уж и много для консалтеров...

А про нехватку людей сейчас все говорят

Расскажите чем этот системный интегратор выгодно отличается от других...

Этот системный интергратор имеет следующие плюсы:

1. Имя известное. И не только среди знатаков Navision и Axapta.
2. Платят немало. $2000 - это выше среднего. Если вы скажите, что получаете итак больше 2000, то это значит, что Вы много выше среднего. Каждый получает столько, сколько он "стоит".
3. Проектов много. И будет еще.
4. Компания большая. Есть перспективы роста.

Что еще надо?

С уважением,
Василий

Я бы поспорил.
Средняя з/п по Навижену там существенно ниже $2000.
Перспективы роста.. причем здесь размер компании? Какие перспективы роста у программиста? а) стать Главным программистом по Навижену : не смешите, эта перспектива новичку не светит никоим образом. б) стать консультантом: а почему это рост? а если человек хочет быть программистом, совршенстоваться и расти именно в этом направлении? какие у него перспективы? н-да.. про перспективы - это рекламными роликами отдает.

Vasya_1975 · 16.03.2005, 14:48

Цитата:

Сообщение от Тренер

Я бы поспорил.
Средняя з/п по Навижену там существенно ниже $2000.
Перспективы роста.. причем здесь размер компании? Какие перспективы роста у программиста? а) стать Главным программистом по Навижену : не смешите, эта перспектива новичку не светит никоим образом. б) стать консультантом: а почему это рост? а если человек хочет быть программистом, совршенстоваться и расти именно в этом направлении? какие у него перспективы? н-да.. про перспективы - это рекламными роликами отдает.

1. Где средняя зарплата существенно ниже $2000? У того работодателя, о котором мы говорим? Напишите в приват, о ком вы говорите.

2. По поводу перспектив роста
На такую зарплату нужен не новичок. Предпочтения людям с опытом. Проектов много, компания перспективна, новые вакансии все время появляются. Есть перспектива рости туда, куда хочется. Руководство хорошо относится к росту именно внутри коллектива.

Реклама то, она всюду реклама. Вот только на подобных форумах мы всегда пишем как есть. Вы - тесное сообщество и мы не хотим вас обманывать. Говорим как есть. Данный форум - не job.ru ;-)

Точнее по поводу зарплат.

Если у вас мало опыта, то предложение будет 1000-1200 на исп, 1200-1500 после. Если опыта много, то верх - 1800 на исп, 2000 после. А рости.... Ну хоть в консультанта, хоть в PM. Все зависит от Вас. Руководство к этому очень хорошо относится.

С уважением,
Василий
КА HiTech Job
www.htg.ru