31.03.2008, 11:43 | #1 |
Участник
|
Менеджер группы разработки ПО
(Торгово-производственная компания). Основные задачи: Поддержка работоспособности и развитие функциональности ИС Главного офиса (Sun, Concorde) по бизнес направлениям: • Финансы (бухгалтерия, расчет зарплаты, прием и обработка платежей); • Управление персоналом; • Интернет сайты компании. Обязанности: • Обеспечение работы ИС (Sun, Internet, Concorde). • Руководство работой сотрудников группы (6 программистов) • Анализ и автоматизация бизнес процессов, развитие функциональности ИС в соответствии с новыми требованиями бизнеса. • Разработка, внедрение и поддержка административных и автоматизированных процедур. • Формирование и контроль бюджета (в части затрат перехода на AXAPTA). • Участие в разработке и внедрении IT-приложений и систем. Требования: • Высшее образование (ИТ) • Английский язык (общение с ИТ коллегами из др.стран - письменно и устно) • Опыт управления группой разработчиков-программистов (до 10 чел.) 2-3 года • Опыт руководства проектами, связанными с разработкой, внедрением и поддержкой ПО • Владение и опыт применения методологии SDLC или другой методологии внедрения проектов по разработке ПО • Знание и умение использования методологии ITIL • Навыки построения эффективной команды Компьютерная грамотность: продвинутый пользователь PC, программист, разработчик БД и КИС Необходимые знания и навыки: знание теории и практики реляционных БД (Oracle, SQL server), навыки администрирования БД, программирования на алгоритмических языках высокого уровня (Java, Concorde XAL/ Visual Basic/ С++/ Pascal), знание стандартов промышленного программирования, знание ОС (Windows 95-2003, Unix), прикладных программ: MS Office, Lotus Notes, Visio, MS Project. Условия: Уровень заработной платы 100000 руб. Gross + соц. пакет (обеды, мед.страховка, моб. тел., годовой бонус) Москва (ст.м. Тургеневская) Подчинение директору по ИТ |
|