Требуется разработчик NAV

[Fordewind]

Цитата:

Сообщение от vovka

Цитата:

Сообщение от Васыо

вот вы москали зажрались!

Вот и я про тоже! )))))))

А все почему - специалистов очень мало сейчас

[vovka_imported]

Цитата:

Сообщение от Fordewind

А все почему - специалистов очень мало сейчас

вот это я уже понял ... просто вопрос куда все делись? )))
все уже давно сидят на окладах свыше 100к? или сильно много проектов новых по региону появилось?

[Ros]

Цитата:

Сообщение от vovka

Цитата:

Сообщение от Fordewind

А все почему - специалистов очень мало сейчас

вот это я уже понял ... просто вопрос куда все делись? )))
все уже давно сидят на окладах свыше 100к? или сильно много проектов новых по региону появилось?

ИМХО, мне видится такой расклад по рабочему (нерабочему ) времени -

50% поддержка\администрирование\написание инструкций\обучение
30% совещания\написание ТЗ
10% программинг
10% тестирование

В итоге вялотекущая разработка своими силами.
Все ИМХО.

[vovka_imported]

Цитата:

Сообщение от Ros

ИМХО, мне видится такой расклад по рабочему (нерабочему ) времени -

50% поддержка\администрирование\написание инструкций\обучение
30% совещания\написание ТЗ
10% программинг
10% тестирование

В итоге вялотекущая разработка своими силами.
Все ИМХО.

На самом деле не все так печально ... 2го пункта практически нет ... ну может максимум 5%. Поддержки да, достаточно много, но явно не 50%, но процентам к 30-35 приближается ... все остальное на разработку/тестирование.
Ну и поверьте, разработка совсем даже не вялотекущая )))

Сегодня на собеседование должен кто то приехать )) посмотрим, возможно все, кто не успел воспользоваться своим шансом поработать на очень интересном проекте уже его упустили

[alexb_imported]

По-моему один большой минус вакансии в том, что отдел навиженцев состоит из двух человек (об этом уже здесь писали):
Одно дело когда фирму обслуживает NAV-партнер и фирма с жиру нанимает ещё собственного NAV-спеца для мелких хотелок, а главный поток (обновления, разработка/внедерение модулей итд.) реализуется партнером. А если почти всё ложится на плечи 2х человек, то риск стресса повышается в разы, фирма становится очен уязвимой Один заболел, ушёл в отпуск итд. итп., в NAV'е случился прикол, фирма встала, оставшийся напарник не знает за что в первую очередь хвататься.
Я одно время тоже работал в такой упряжке под началом одного "гуру". Через энное время от гуру ушла жена и гуру заработал Birnout.
Так что как ни банально, но не только в деньгах счастье то бишь привлекательность раб. места.

[Corleone]

Цитата:

Сообщение от AlexB

Я одно время тоже работал в такой упряжке под началом одного "гуру". Через энное время от гуру ушла жена и гуру заработал Birnout.

Что он заработал?

[alexb_imported]

Цитата:

Сообщение от Gmc

Что он заработал?

Извиняюсь, описка вышла, я имел в виду Burnоut синдром