Вакансии компании ФДП

[Mike Petrakov]

Компания ЗАО "ФДП Технолоджис" (дочернее подразделение компании ОАО "Объединенные Консультанты "ФДП", г. МОСКВА) объявляет очередной набор в свои ряды, для участия в проектах в России и в Украине, на следующие вакантные позиции:
1. Консультант по внедрению MBS Axapta (финансы)
Требования к кандидату:
- в/о (экономическое/финансовое);
- опыт внедрения финансового контура Axapta;
- глубокие знания РСБУ и отчётности (в т.ч. учет НЗП);
- знание налогового кодекса РФ - желательно;
- системность, умение работать в команде, коммуникабельность.
Функциональные обязанности:
- обследование предприятий;
- разработка ТЗ и ведение проектной документации;
- участие в настройке и тестировании системы;
- проведение обучения пользователей заказчика.
Компенсация:
- ЗП до $2500 (по результатам собеседования), премии в проектах по итогам закрытия этапов

2. Консультант по внедрению MBS Axapta (производство, логистика) *hot!
Требования к кандидату:
- в/о (экономическое/техническое);
- наличие сертификатов MBS Axapta - Производство, Логистика;
- опыт внедрения MBS Axapta на промышленных предприятиях в сфере управления производством или материально-технического снабжения;
- отличное знание производственно-логистического контура: заказы, закупки, склад, планирование и контроль производства;
- системность, умение работать в команде, коммуникабельность.
Функциональные обязанности:
- обследование предприятий;
- разработка ТЗ и ведение проектной документации;
- участие в настройке и тестировании системы;
- проведение обучения пользователей заказчика.
Компенсация:
- ЗП до $2500 (по результатам собеседования), премии в проектах по итогам закрытия этапов

3. Разработчик MBS Axapta
Профессиональные требования:
- Опыт разработки в системе MBS-Axapta от 1 года
- Понимание внутренней архитектуры системы и концепции построения объектов MBS-Axapta
- Хорошее знание X++, приветствуется владение другими языками программирования (Object Pascal, C, C++,C# и т.д.)
- Опыт работы в проектах по внедрению Axapta
- Знание функционала системы и общих принципов построения бизнес-процессов предприятия (закупки, торговля, склад, производство и т.д.)
- Умение работать по техническим заданиям, написание технических заданий
- Знание одной из СУБД MS SQL Server, Oracle
Личные качества:
- Высшее техническое образование (приветствуется)
- Умение работать в коллективе
Обязанности:
- Участие в проектах по внедрению ERP системы MBS-Axapta
- Модификация стандартного функционала, построение отчетов, разработка новой функциональности MBS-Axapta
- Документирование и описание всех модификаций и разработок
Условия:
- График работы с 9.00 до 18.00
- Зарплата по итогам собеседования (до 2000$), премии в проектах по закрытию этапов
- Сертификация

4. Разработчик-Стажер MBS Axapta
Профессиональные требования:
- Знание теории ООП и владение языками программирования (Object Pascal, C++,C# и т.д.)
- Опыт работы в проектах по внедрению заказных систем на предприятиях
- Знание общих принципов построения бизнес-процессов предприятия (закупки, торговля, склад, производство и т.д.)
- Умение работать по техническим заданиям, написание технических заданий
- Знание одной из СУБД MS SQL Server, Oracle
Личные качества:
- Высшее техническое образование (приветствуется)
- Умение работать в коллективе
Обязанности:
- Обучение и подготовка к сертификации
- Стажировка и участие в проектах по внедрению ERP системы MBS-Axapta
- Модификация стандартного функционала, построение отчетов, разработка новой функциональности MBS-Axapta
- Документирование и описание всех модификаций и разработок
Условия:
- График работы с 9.00 до 18.00
- Зарплата по итогам собеседования
- Сертификация за счет компании

5. Руководитель проекта по внедрению MBS Axapta
Требования к кандидату:
- в/о (экономическое/финансовое/техническое);
- наличие завершенных проектов по внедрению Axapta;
- системность, умение работать в команде, коммуникабельность.
Функциональные обязанности:
- управление проектом в рамках методологии внедрения (~OnTarget);
Компенсация:
- ЗП до $2500 (по результатам собеседования), премии в проектах по итогам закрытия этапов

Резюме просьба направлять по адресу:
m_petrakov@fdp.ru для Михаила Петракова

[Mike Petrakov]

Надоело работать на внутренних проектах и в пресейле?
Добро пожаловать к нам!
Горящие вакансии:
- "Разработчик" (требования выше),
- "Разработчик-Стажер" (без опыта Axapta, знания ООП, MSSQL/Oracle)
- "Ведущий Консультант по Финансам (БУ, НУ, требования выше)"
Негорящие вакансии:
- "Консультант Произвоство|Логистика" (требования выше)
- "Руководитель проекта по внедрению Axapta" (до $2500)

Жду ваших резюме на m_petrakov@fdp.ru
Спасибо всем приславшим и пришедшим на собеседование.

[komar]

Цитата:

Изначально опубликовано Mike Petrakov
Надоело работать на внутренних проектах и в пресейле?
Добро пожаловать к нам!

А почему именно такая целевая аудитория? Разработчик из пресейла - это интересно.

[Pavel]

Цитата:

Изначально опубликовано komar
А почему именно такая целевая аудитория? Разработчик из пресейла - это интересно.

Они несколько агрессивны в своем отношении к окружающим (в частности Тимур).

[Mike Petrakov]

Цитата:

Изначально опубликовано komar


А почему именно такая целевая аудитория? Разработчик из пресейла - это интересно.

На самом деле звучит смешно, и конечно же целевая аудитория не ограничивается людьми, которые работают во внутренних проектах, просто зачастую эти люди наиболее подвижны в плане смена места работы.
Ситуация в некоторых конторах, плюс ко всему складывается так, что проектов реально нет. И люди сидят и клепают примеры для пресейла.
У нс же ситуация обратная - есть проекты, не хавтает людей.

[Mike Petrakov]

Цитата:

Изначально опубликовано Pavel


Они несколько агрессивны в своем отношении к окружающим (в частности Тимур).

Попрошу вас не делать обобщающие выводы из общения с отдельными сотрудниками, в том числе бывшими, которых вы упоминаете.
Мы к окружающим настроены не агрессивно, с чего бы нам?

[Pavel]

Цитата:

Изначально опубликовано Mike Petrakov
Попрошу вас не делать обобщающие выводы из общения с отдельными сотрудниками, в том числе бывшими, которых вы упоминаете.
Мы к окружающим настроены не агрессивно, с чего бы нам?

Прошу прощения, никого не хотел задеть. Видимо, много работы, отсюда и такая "целеустремленность".

[Тимур]

Павел.
Ты опять плохо подготовился к выступлению.

Миш. А шо я был плохим работником?

[Mike Petrakov]

Тимур, нет конечно же. Твоих мозгов нам сейчас ох как не хватает, а ты бы знал какие интересные клиенты пошли...

[xan]

Видать у вас появился первый проект с производством и планированием.
(мы даже знаем какой :-)

Будем следить за результатами. Пока ставки 1 к 9 не в пользу клиента.

Вы уж ищите сразу людей кто вам расцеховку сделает, MPS и многое другое необходимое для внедрения планирования и управления производством в Axapta.

В требованиях по финансам "ребенка потеряли" - учет незавршенного производства, а то настроит как описании написано - потом управлять будет нечем.

[Тимур]

Саш. Ты такой патриот своей компании стал, прям руководство тебя не слышит.
Без тебя большевики разберутся.

[mazzy]

не ругайтесь, пожалуйста.

[Mike Petrakov]

Цитата:

Изначально опубликовано xan
Видать у вас появился первый проект с производством и планированием.
(мы даже знаем какой :-)

Будем следить за результатами. Пока ставки 1 к 9 не в пользу клиента.

Вы уж ищите сразу людей кто вам расцеховку сделает, MPS и многое другое необходимое для внедрения планирования и управления производством в Axapta.

В требованиях по финансам "ребенка потеряли" - учет незавршенного производства, а то настроит как описании написано - потом управлять будет нечем.

хммм... даже и не знаю что сказать...
проект с производством и планированием у нас появился еще в конце 2003 года, сейчас правда еще один стартует, если вы об этом...
а людей ищем... да только мало их, кто производство внедрял

[xan]

to Тимур:

Твои бывшие разберутся - не сомневаюсь, потенциал теперь :-) большой ...


to Mike Petrakov

Мало людей, кто внедрял производство с планированием, еще меньше тех, кто его внедрил.
Да и с учетом незавершенки "правильным по Други" - тоже не так много проектов было.

[Тимур]

Ну так джойнься к своим/моим бывшим и внедряй по Друри
Сказал груздь - полезай в кузов.

[Mike Petrakov]

На текущий момент "горящие" вакансии:
1. Стажер-разрабочик (требования выше)
2. Консультант-Финансы (требования выше)
по остальным вакансиям неспешно осуществляется набор.

Спасибо всем приславшим резюме, пришедшим на собеседование, а также тем, кто выбрал нашу компанию в качестве своего нового места работы.

[Тимур]

Ну и бывшим отдельное спасибо.

[xan]

to Mike Petrakov

Пусть сохнут те, кому вы отказали, и сдохнут те, кто не прислал к вам резюме.
:-)

А если серьезно: наилучшие пожелания динамично развивающейся и очень перпективной компании.

to Тимур
"Ведь там (и без нас) на четверть бывший наш народ" :-)

[Mike Petrakov]

спасибо за PR, коллеги )

[Mike Petrakov]

up
На текущий момент "горящие" вакансии:
- Консультант-Производство/Логистика (требования выше)
по остальным вакансиям неспешно осуществляется набор.