AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 24.06.2005, 16:57   #1  
Alt is offline
Alt
Участник
 
14 / 10 (1) +
Регистрация: 23.06.2005
Адрес: Москва
Вакансия программист-консультант Axapta
Производственная компания (Москва) находится на стадии завершения проекта внедрения Axapta 3.0. Для участия в закрытии проекта с последующим сопровождением и доработкой под нужды компании, требуется на постоянную работу в штат компании программист-консультант.

Основные должностные обязанности:
1. Ознакомление с текущим решением (Закупки и финансы).
2. Подготовка версии к запуску (миграция начальных данных, обучение пользователей, доработка имеющейся функциональности).
3. Начальное сопровождение версии и устранение выявленных недочетов.
4. Контроль изменений по требованиям пользователей.
5. Дальнейшее развитие решения (Торговля, Производство).

Подробности по оплате и условиях в процессе личного общения. Просьба присылать резюме по адресу lavr@alta-profil.ru или звонить по телефону +7(095)713-8848
Дмитрий.
Старый 24.06.2005, 19:10   #2  
Владимир Ю. is offline
Владимир Ю.
Участник
Аватар для Владимир Ю.
 
251 / 9 (1) +
Регистрация: 26.09.2003
Адрес: СПб
Дмитрий!
Вам нужны 2 совершенно разных специалиста.
__________________
ИМХО.
С уважением, Владимир Ю.
Старый 24.06.2005, 23:07   #3  
Ned is offline
Ned
Lean Six Sigma
 
680 / 99 (5) ++++
Регистрация: 29.12.2002
Адрес: самолёт
Цитата:
Вам нужны 2 совершенно разных специалиста.
Это точно. Найти приличного программиста - не проблема. То же с консультантом. Найти специалиста "два в одном" очень сложно.
__________________
Viacheslav Nefedov, http://www.nefedov.net, http://restock.guru/
Старый 24.06.2005, 23:33   #4  
БП is offline
БП
Участник
 
28 / 10 (1) +
Регистрация: 02.06.2005
Цитата:
Это точно. Найти приличного программиста - не проблема. То же с консультантом. Найти специалиста "два в одном" очень сложно.
Не сложно, но дорого. Зарплата тоже должна быть два-в-одном = зарплата консультанта + зарплата программиста.
Старый 27.06.2005, 13:31   #5  
Alt is offline
Alt
Участник
 
14 / 10 (1) +
Регистрация: 23.06.2005
Адрес: Москва
Да, чуть не забыл, за завершение текущего этапа бонус не плохой имхо.
Старый 27.06.2005, 14:21   #6  
Владимир Ю. is offline
Владимир Ю.
Участник
Аватар для Владимир Ю.
 
251 / 9 (1) +
Регистрация: 26.09.2003
Адрес: СПб
Бонусами таких гуру Вы не завлекете. Такие Спецы уже "надежно пристроены " и "обласканы" руководством. Перетащить Вы их не сможете. Вы не указываете даже размеров окладов. Так что, не теряйте времени и ищите 2 человек.
__________________
ИМХО.
С уважением, Владимир Ю.
Старый 27.06.2005, 17:35   #7  
Alt is offline
Alt
Участник
 
14 / 10 (1) +
Регистрация: 23.06.2005
Адрес: Москва
Кстати, почему нет если, кто-то может взяться за часть работы, пишите, очень приветствуется если у вас на примете есть напарник на оставшуюся часть.
Старый 24.08.2005, 11:36   #8  
Alt is offline
Alt
Участник
 
14 / 10 (1) +
Регистрация: 23.06.2005
Адрес: Москва
Вакансия актуальна, спрашивайте, если есть вопросы.
Старый 24.08.2005, 12:06   #9  
iggl2 is offline
iggl2
Участник
 
86 / 15 (1) ++
Регистрация: 21.02.2004
Цитата:
Изначально опубликовано Alt
Вакансия актуальна, спрашивайте, если есть вопросы.
Кто (до)вел проект до стадии завершения и почему свалил перед запуском ?
Старый 24.08.2005, 12:17   #10  
gudzon is offline
gudzon
программист
 
1,166 / 324 (13) ++++++
Регистрация: 06.07.2004
Адрес: Москва
Цитата:
Изначально опубликовано Alt
Вакансия актуальна, спрашивайте, если есть вопросы.
Сложная и неоднозначная вакансия. Вряд ли кто согласиться...

ЗЫ Действительно хоть бы границы оплаты написали.
Старый 24.08.2005, 13:14   #11  
Alt is offline
Alt
Участник
 
14 / 10 (1) +
Регистрация: 23.06.2005
Адрес: Москва
Кто завлил, не очень важно, т. к. их больше нет как компании, а почему завалили так именно по тому, что консалтеры из компании (я имею ввиду компанию внедренца) разбежались и их больше нет. Почему разбежались? Bad management ИМХО.
Что касается оплаты так это вопрос интимный, и уж если интересно, то можно не полениться и написать запрос на мыло или прислать резюме или позвонить наконец и мы попробуем с вами договориться.
Что касается количества специалистов, то история знает примеры внедрения и одним человеком. В нашем же случае нужно доделать то, что недоделано и запустить. Затем показать как это всё эффективно работает получить бонус и приниматься за следующий этап, возможно затребовав себе доп. ресурсы, и так далее.
Старый 24.08.2005, 13:29   #12  
gudzon is offline
gudzon
программист
 
1,166 / 324 (13) ++++++
Регистрация: 06.07.2004
Адрес: Москва
Цитата:
Изначально опубликовано Alt
Что касается количества специалистов, то история знает примеры внедрения и одним человеком.
История знает много чудес (читайте Книгу рекордов Гиннеса...). Мастера на все руки встречают крайне редко. Да и зачем он вам? Не проще ли взять среднего аналитика и среднего программиста? Отдача от них будет гораздо больше чем от специалиста два-в-одном. Ведь это совершенно разные задачи и разный склад ума должен быть у людей.
Старый 24.08.2005, 14:41   #13  
Alt is offline
Alt
Участник
 
14 / 10 (1) +
Регистрация: 23.06.2005
Адрес: Москва
Абсолютно согласен. Один универсальный девайс всегда хуже, чем несколько узкоспециализированных . Да только аналитическая работа уже практически выполнена, и функциональный дизайн какой накакой имеется, да и большая часть програмерской работы уже сделана. То есть бетмен нам и не нужен.
А с другой стороны есть бюджет и он не безграничен. И это основной аргумент в пользу покупки универсальных девайсов
Старый 24.08.2005, 14:56   #14  
gudzon is offline
gudzon
программист
 
1,166 / 324 (13) ++++++
Регистрация: 06.07.2004
Адрес: Москва
Цитата:
Изначально опубликовано Alt
Абсолютно согласен. Один универсальный девайс всегда хуже, чем несколько узкоспециализированных . Да только аналитическая работа уже практически выполнена, и функциональный дизайн какой накакой имеется, да и большая часть програмерской работы уже сделана. То есть бетмен нам и не нужен.
А с другой стороны есть бюджет и он не безграничен. И это основной аргумент в пользу покупки универсальных девайсов
Ну тогда можете взять программиста с задатками аналитика. Как я, например Ну или аналитика с патологией программиста... А вообще, хозяин - барин... Приятно общаться с неагрессивными людьми.
Старый 24.08.2005, 15:34   #15  
Alt is offline
Alt
Участник
 
14 / 10 (1) +
Регистрация: 23.06.2005
Адрес: Москва
Мне кажется, что из программиста быстрее получиться аналитик, чем из аналитика программист. И это, по моему, единственный способ стать хорошим аналитиком. Видел, я некоторых аналлизаторов , ходят с умным видом, слова умные говорят, а что эти слова значат и как что работает не понимают. Надо и суть понимать, и инструментом владеть. Для того чтобы суть понимать нужно соответствующий склад ума иметь, а программирование именно такой склад и формирует.
Кстати, в каждой шутке есть только доля шутки. Так что, ждем и вашего резюме тоже.
Старый 24.08.2005, 15:38   #16  
gudzon is offline
gudzon
программист
 
1,166 / 324 (13) ++++++
Регистрация: 06.07.2004
Адрес: Москва
Спасибо. Может и пришлю. Насчет аналитиков и программистов - полностью правы.
Старый 24.08.2005, 16:34   #17  
candidate
Гость
 
n/a
Кто о чем, а вшивый все про баню.

Я опять со своим извечным больным вопросом - а нах..?

В сущности, если убрать красивые слова, предлагается:

а) Включится в идущий проект, приняв на себя ответственность за чужие ошибки, потратить время на их анализ и поиск возможных путей исправления (не факт, кстати, что такие пути вообще существуют, возможно дешевле и проще все сровнять с землей и начать с начала

б) Потратить свои нервы на взаимоотношения с пользователями, которые явно уже дошли до стадии "пошли вы все нах с вашей ё. Аксаптой, работаем-работаем а толку нет"

в) Принять участие в "увлекательных" политических играх между собственниками, руководством, ИТ-группой и возможно тем, что осталось от прежних внедренцев. Причем все участвующие стороны будут просто счастливы избрать своей мишенью и козлом отпущения именно вновь прибывшего внедренца

Что за это предлагается?
а) Оклад, явно так себе, ибо его боятся огласить даже приблизительно
б) Некий бонус, который в данном контексте видится сродни обещанию Хрущевым коммунизма в 80-м году. Ни каких-либо гарантий, ни даже хоть сколь-нибудь реалистичных способов его получения (т.е. конкретных, простых и понятных обеим сторонам шагов) - не предлагается. Вдобавок, ну сколько может быть этот бонус? Ну два оклада, ну может пять, ну максимум 10, в последнее верится слабо. При том, что те, кто завалил, получили суммы на несколько порядков больше - а значит, руководство постарается теперь всеми правдами и неправдами не платить, как бы в компенсацию.

В общем, разгребание чужого г*** забесплатно.

Теперь рассмотрим потенциальных кандидатов. Их можно разделить на три группы
а) Успешные люди. Такие, как правило, уже имеют все то, что обещается, включая бонусы - при гораздо меньшем геморрое. Хотя бы потому, что в своей среде они устроились, правила игры изучили, и себя в обиду не дадут. Зачем им влезать во все это - совершенно непонятно.
б) Фанатики, обожающие сам процесс г****разгребания, безотносительно к материальной части
в) Временно безработные, находящиеся в отчаянном положении, согласные внедрять Аксапту даже в Чечне.

Очевидно, что автор постинга имеет в виду прежде всего вторую, и возможно третью категорию. При этом представители категории б) легко могут оставить после себя дымящиеся руины еще в худшем состоянии, чем сейчас - их фанатизм не позволит им вовремя остановится. А категория в) склонна сбежать в более человеческие условия, как только ситуация станет для них чуть менее отчаянной (появятся какие-то деньги, строчка в резюме и т.п.).

Автору бы нужно обратить внимание на категорию а) - но тогда придется выдвигать совершенно другие условия, предполагающие партнерство. В самом деле, компания сама виновата, что дошла до ручки - а значит, надо перестать гнуть пальцы и сдаться на милость победителю. И быть готовым с ним щедро поделиться.
Старый 24.08.2005, 16:48   #18  
olgvh is offline
olgvh
Moderator
 
549 / 103 (5) +++++
Регистрация: 27.10.2004
Адрес: Москва
candidate,
ВЫ и Falcon один и тот же человек?
Старый 24.08.2005, 16:50   #19  
gudzon is offline
gudzon
программист
 
1,166 / 324 (13) ++++++
Регистрация: 06.07.2004
Адрес: Москва
Дельно написано. Лучше и не скажешь. Но все что вы описали это, как я понимаю, обычные будни внедренца. Ну где вы видели идеальный проект которому все рады? Да и не забывайте что тут есть возможность свалить все на ушедших людей! И по крайней мере полгода вас не будут трогать.

ЗЫ Работать на конечном этапе заваленного проекта (не знаю завален ли этот...) я лично не пожелаю и врагу
Старый 24.08.2005, 17:24   #20  
candidate
Гость
 
n/a
Идеальных проектов нет. Но есть большая разница между проектом, на котором работаешь с самого начала, успел накопить некоторое собственное know-how, которым никто больше не обладает, и соответственно есть возможность постепенно капитализировать это know-how тем или другим способом. И проектом, который делали другие, из которого уже выжаты все соки, сняты все пенки, съедено все вкусное, и тебе осталось только то самое, что olgvh стыдливо закрыл звездочками. Да плюс "завтраки" от руководства.
На ушедших свалить вряд ли получится, ибо, как я понимаю, как раз берут того, кто не будет сваливать, это одно из условий.

Мы все взрослые люди и понимаем: профессиональный рост, репутация и прочее бла-бла-бла, - это все конечно хорошо, но надо еще как-то жить. А жизнь дорожает.
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Вакансия Программист Axapta (Москва или СПб) kat-s Рынок труда Microsoft Dynamics 14 14.01.2009 10:04
вакансия Программист-консультант Axapta (г. Москва) HR GT Рынок труда Microsoft Dynamics 4 23.01.2008 16:22
Вакансия Консультант-программист Axapta, Москва Natta Рынок труда Microsoft Dynamics 0 28.09.2007 13:35
Вакансия "Консультант Axapta" marisaf Рынок труда Microsoft Dynamics 6 18.05.2007 11:47

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 20:46.