AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 26.12.2003, 09:57   #11  
Lazy is offline
Lazy
Участник
 
62 / 10 (1) +
Регистрация: 11.12.2003
Чур чайниками больше не оперировать и на "рынок" не ссылаться!
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
Собственно, именно на этом построена ВСЯ западная экономика. Именно поэтому у них - безработица в процентах выше, чем в России - работу выполняет меньшее количество более высокооплачиваемых людей. Я уверен, что американцы не такие уж дураки, и могли бы спокойно, как принято в России, нанять двух полу-специалистов вместо одного полноценного. Но - низзя. Не положено. Поэтому-то они лучше перенесут рабочие места в страны с более дешевой рабсилой (за что их сейчас кстати имеют не по-детски) - но СВОИМ согражданам меньше положенного платить НЕ БУДУТ
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Позволю все таки вернуться к теме рынка. Я думаю никто не будет утверждать, что программист продает свой труд и является продавцом на рынке труда, а работодатель покупателем. И труд можно рассматривать как продаваемый товар (услугу).
То-что Вы считаете прожиточным минимумом для себя (как я понимаю 1500-2000), в принципе достойное желание, но с точки зрения экономики эту цифру можно расссматривать как себестоимость. Но себестоимость никогда не определяет ЦЕНУ товара, цену товара определяет совсем другие факторы.
- полезная стоимость ТОвара (услуги) причем это может быть реальная или мнимая (т.е. такая как она воспринимается покупателем).
- наличие аналогичных услуг на рынке и их соотношение цена/качество в глазах покупателя.
- остальные (менее важные критерии)

Исходя из выше перечисленного, для того чтобы стали возможны более высокие зарплаты необходимо:
1. Повысить полезную стоимость в глазах покупателя данной услуги
2. Ликвидировать конкуренцию на рынке труда программистов.

Начнем со второго пункта.
1. Предлагаю ликвидировать все ВУЗы готовящих специалистов в области IT.
2. Отстрелить половину существующих, особенно тех кто по нашим меркам просит мало.
3. Запретить офшорное программирование как незаконное
4, Запретить въезд в Москву иногородним программистам
По первому пункту
1. Провести массированную рекламную кампанию на тему "Какие мы хорошие", пример компания "GNUSMAS". Желательно на деньги работодателей
Теги
перспективы

 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Выбор системы для предприятия. Интересует мнение. slava09 Сравнение ERP-систем 51 21.08.2008 10:08
Ваше мнение workerworker Рынок труда Microsoft Dynamics 0 28.01.2008 22:05
Будущее Axapta в вертикализации (мнение) lagr221374 Microsoft и системы Microsoft Dynamics 18 22.09.2006 15:55

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 15:32.
Powered by vBulletin® v3.8.5. Перевод: zCarot
Контактная информация, Реклама.